Travailler au Canada, c'est facile !

Vous envisagez de travailler au Québec et vous souhaitez connaître les différentes options pour obtenir un permis de travail, un document essentiel pour pouvoir exercer au Québec.

 

Le Canada et le Québec pratiquent une politique d’immigration choisie, où seuls les travailleurs étrangers qualifiés répondant à des critères spécifiques tels que le niveau de scolarité, l’expérience professionnelle, l’âge et les compétences linguistiques sont admissibles à l’obtention d’un permis de travail.

 

Pour les travailleurs qualifiés ne bénéficiant pas de programmes spécifiques, la démarche générale implique de trouver un employeur prêt à les embaucher et à les soutenir dans leurs démarches d’immigration.

 

Les employeurs canadiens doivent démontrer qu’ils ne peuvent pas trouver de citoyens canadiens ou de résidents permanents qualifiés pour les postes disponibles, et que l’embauche de travailleurs étrangers n’aura pas de répercussions négatives sur le marché du travail canadien.

À cet effet, l’employeur doit soumettre une demande de Certificat d’Acceptation du Québec (CAQ) ainsi qu’une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Si l’avis d’Immigration Canada et d’Immigration Québec est favorable, le travailleur étranger peut obtenir un permis de travail temporaire d’une durée maximale de 2 ans.

 

Certaines catégories de travailleurs sont exemptées de l’EIMT et bénéficient de programmes spéciaux facilitant l’obtention d’un permis de travail temporaire. C’est le cas notamment des jeunes travailleurs âgés de 20 à 55 ans originaires de pays ayant des accords spécifiques avec le Québec et le Canada. Des programmes comme le Permis Vacances Travail (PVT) et le permis Jeunes Professionnels (JP) permettent d’obtenir des permis de travail d’une durée de 2 ans.

Comment postuler votre candidature ?

 

Rejoignez la Bourse  d'Etudes  Canadienne et Formation Professionnelle, qui valorise les compétences des nouveaux arrivants. Ne perdez plus de temps, nous vous accompagnons dans ce processus crucial pour votre intégration dans votre nouveau pays. Les candidats seront sélectionnés en fonction de leurs compétences dans leur domaine d’expertise, de leur motivation, et selon les critères suivants :

 

Pour ceux qui maîtrisent l’anglais et souhaitent s’installer ailleurs au Canada (à l’exception du Québec), le Canada les accueillera favorablement s’ils remplissent les conditions suivantes :

 

Conditions particulières à remplir :

    Être âgé de 18 à 50 ans.
    Avoir une bonne moralité.
    Être disposé à voyager.
    Avoir une maîtrise de l’outil informatique.
    Maîtriser le français, et de préférence l’anglais.
    Être titulaire d’au moins un diplôme de niveau BAC ou équivalent.

 

Dès que vous remplissez ces conditions, vous recevrez un formulaire d’inscription à remplir.

 

La BECFP CANADA prendra en charge tous les aspects de votre immigration vers votre lieu de travail, y compris les documents requis pour le voyage du personnel.

 

Votre dossier de candidature doit inclure :

•     Un curriculum vitae (CV).
•     Une lettre de motivation.
•     Une photo d’identité.
•     Une copie de votre passeport ou carte d’identité valide.
•     Les copies de vos diplômes (obligatoires).

 

Nous espérons que vous avez toutes les informations nécessaires pour prendre une décision et soumettre votre candidature.

 

Note importante : L’admission suite à l’examen de vos dossiers garantit un emploi au Canada dans votre domaine de prédilection.

 

Pour obtenir le formulaire d’inscription, veuillez contacter : recrutement@becfp.org

 

Tous les candidats admis recevront une lettre de confirmation et devront s’acquitter des frais d’inscription auprès de SCEE CANADA.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de présentation à : recrutement@becfp.org

 

À NOTER : Il est déconseillé de postuler à plusieurs postes chez SCEE CANADA ; les candidatures multiples seront rejetées.

Si vous remplissez les conditions détaillées ci-dessus, contactez-nous à : recrutement@becfp.org pour déposer votre candidature.

 

Tél. direct : +1(438)-230-0452

 

WhatsApp : +1(438)-230-0452